단기 집중 비즈니스 영어 과정 중 하나에 온라인으로 참여하십시오 – 인적 자원을 위한 영어(HR)

왜 참석해야합니까?

오늘날과 같이 글로벌화된 시장에서 기업들은 스펙트럼 전반에 걸쳐 핵심 HR 업무의 효율성을 개선하기 위해 점점 더 많은 노력을 기울이고 있습니다. 채용 및 유지 프로세스, 인재 관리에서 교육 및 개발 프로세스에 이르기까지 이러한 영역은 점점 더 중앙 집중화되고 있습니다. 이러한 변화를 촉진하기 위해 HR 전문가는 모든 HR 프로세스를 이해하는 데 능숙해야 할 뿐만 아니라 효과적인 비즈니스 영어로 특정 HR 용어와 방법론을 전달하는 방법을 이해해야 합니다.

외국어 실력을 향상시키고 싶다면, 개별 코스를 확인하세요!

이론을 실천으로

전문가 그룹 프로그램 시리즈의 핵심인 이 과정은 참가자들이 관련 인적 자원 상황 및 맥락에서 의사 소통 기술 개발을 촉진하기 위해 아이디어와 경험을 공유하도록 권장합니다. 이 프로그램은 HR 전문가의 핵심 기능의 맥락에서 토론, 역할극, 프레젠테이션, 어휘 개발, 언어 분석, 협상 연습을 통해 언어 능력을 개발하고 참가자의 요구를 기반으로 합니다.

특정 언어 능력 수준을 달성해야 하는 경우, 여기에서 자세히 알아보세요!

실용적인 언어 능력은 다음과 같은 맥락에서 개발될 것입니다:

HR의 역할 이해

• 영어로 된 회사 조직도의 개념
• 회사/국가에서 HR의 위치와 역할에 대한 토론 촉진
• 직원 계획, 승계 계획

채용 프로세스 개선

• 최대 ROI를 위한 정확한 영어 광고
• 목표 설정 및 사전 계획
• 효과적인 이력서 심사를 통한 최고의 후보자 식별
• 인터뷰 접근 방식 및 기법: 채용, 퇴사 인터뷰 및 중요한 사건
• 영어로 서비스 이용약관 설정
• 성공적인 입회 절차 소개

권한이 부여되고 동기가 부여된 인력 달성

• 평가 시스템의 효과적인 사용을 통한 직원 동기 향상
• 건설적인 평가 인터뷰 수행
• 직원 개발 계획 수립
• 성과 기반 급여 협상: 윈-윈 시나리오
• 최대 효과를 위한 360° 피드백 제공
• 갈등 관리에 감성 지능 사용
• 대상 직원 설문조사 실시

성공적인 취업 실천

• 고용의 문화적 측면 분석, 전 세계적으로 고용의 어려움 평가
• 서비스 조건 결정, 영어로 고용 계약 작성
• 직원의 행동 모니터링

전사적 교육 전략 실행

• 기업 니즈 분석 수행
• 전략적인 전사적 교육 계획을 영어로 개발
• 조직에서 전략을 판매하기 위한 컨설팅 접근 방식 개발
• 전략 구현
• 계획을 위한 프로젝트 관리 도구 적용

다운사이징/라이트사이징의 기술

• 변화 관리와 변화에 대한 저항
• 상담 프로세스 및 협력 관계 개발
• 중복 프로세스 처리

인수 합병

• 기업문화 파악
• 문화가 충돌할 때 해야 할 일
• HR 프로세스 및 시스템의 성공적인 통합
• 직무 순환 소개

언어 개발

• 문법 복습, 시제 복습
• 어휘 개발
• 회의 및 협상을 위한 언어
• 설득하기, 발표하기, 협상하기, 질문하기 기법, 기술에 영향을 미치기, 의견 표현하기

특정 인증서를 청구하려는 경우, 우리 과정으로 시험을 준비하십시오!

혜택:

• 모든 HR 프로세스에 대한 이해도 향상
• 기술적인 HR 용어를 영어로 의사 소통하는 능력 개발
• 다른 HR 전문가와 함께 프로세스 벤치마킹
• HR 맥락에서 비즈니스 주장을 표현하는 영어 구술 및 작문 기술 향상
• 전반적인 언어 능력의 발달을 빠르게 추적

정확한 영어 발음을 배우고 완벽한 악센트를 얻고 싶다면, 새로운 도구인 Cambridge AI Speech Tutor를 사용해 보세요. 컴퓨터로 언어 능력을 훈련시키세요!

전문 영어 과정에 참석해야 하는 대상:

HR 전문가는 HR 관련 문제에 대해 영어로 의사 소통하는 능력을 향상시키고 개선된 결과를 위해 영어로 HR 용어에 대한 더 나은 이해를 개발해야 합니다.

여기에서 기업을 위한 어학 코스에 대해 자세히 알아보세요!