대부분의 회사와 회사가 국제화되는 오늘날의 세계에서 그들의 초점은 주로 다음과 관련된 효율성을 높이는 것으로 전환됩니다. 인적 자원(HR) 관리. 채용 및 유지, 인재 관리, 교육 및 개발과 같은 영역은 점점 더 중앙 집중화되고 있습니다. 이 프로세스를 촉진하기 위해 HR 전문가는 모든 HR 프로세스를 잘 이해하고 있어야 할 뿐만 아니라 적절한 HR 용어와 방법론을 사용하여 영어로 효과적인 메시지를 작성할 수 있어야 합니다.
다음은 이 업계에서 중요한 용어입니다.
인적 자원(HR)에 유용한 스페인어 및 독일어 어휘:
- 진보 – (span.) 전위, (ger.) Fortschritt
- 기본급 (기본급) – (span.) 살라리오 기본, (ger.) Grundgehalt 기본
- 봉급 – (span.) salario básico, (ger.) Grundgehalt
- 보너스 – (span.) bonificación, (ger.) 보너스
- 임시 고용 계약 – (span.) contratos de trabajo ocasionales, (ger.) befristete Arbeitsverträge
- 행동 강령 – (span.) código de Conducta, (ger.) Verhaltenskodex
- 특정 작업에 대한 계약 – (범위.) Contrato por obra específica, (ger.) Werkvertrag
- 동료들 – (span.) compañeros de trabajo, (ger.) Arbeitskollegen
- 수입 – (span.) ganancias, (ger.) Einkommen
- 교육 수준 – (span.) nivel de educación, (ger.) Bildungsstand
- 기간제 계약 – (span.) plazo fijo와 대조, (ger.) befristeter Vertrag
- 지정된 기간 동안 – (범위.) por un período especado, (ger.) für einen festgelegten Zeitraum
- 시험 기간 동안 – (범위.) por un período de prueba, (ger.) für eine Probezeit
- 불특정 기간 동안 – (범위.) por un período no especado, (ger.) für eine unbestimmte Zeit
- 무료 작업 계약 – (스팬.) acuerdo por tareas específicas, (ger.) Werkvertrag
- 정규직 계약 – (span.) 완전한 tiempo와 대조, (ger.) Vollzeitvertrag
- 건강 보험 – (span.) seguro de salud, (ger.) Krankenversicherung
- 직업 인터뷰 – (span.) entrevista de trabajo, (ger.) Vorstellungsgespräch
- 출산 휴가 – (스팬.) permiso de maternidad, (ger.) Mutterschaftsurlaub
- 최저 임금 – (스팬.) salario mínimo, (ger.) Mindestlohn
- 순이익 – (span.) salario neto, (ger.) Nettogehalt
- 신입사원 – (span.) nuevo empleado, (ger.) neuer Mitarbeiter
- 통지 기간 – (스팬.) período de aviso, (ger.) Kündigungsfrist
- 사무실 – (범위.) oficina, (ger.) Büro
- 초과 근무 수당 – (span.) pago de horas extras, (ger.) Überstundenvergütung
- 유급 휴일 – (span.) vacaciones pagadas, (ger.) bezahlter Urlaub
- 봉급 – (스팬.) 살라리오, (게르.) 게할트
- 아픈 날 – (span.) días de enfermedad, (ger.) Krankheitstage
- 해고되다 – (span.) ser despedido, (ger.) entlassen werden
- 직원을 고용하기 위해 – (범위.) 콘트라타르 엠플레아도스, (ger.) Mitarbeiter einstellen
인적 자원(HR)에 대한 스페인어 및 독일어 유용한 문구:
- 자기소개를 좀 해주실 수 있나요? – (범위.) ¿Puede decirme un poco sobre usted?, (ger.) Können Sie mir ein wenig über sich selbst erzählen?
- 고용 기록의 차이를 설명해 주시겠습니까? – (범위.) ¿Podría explicar el espacio en su historial Laboral?, (ger.) Könnten Sie die Lücke in Ihrer Berufserfahrung erklären?
- 당신은 외국어를 알고 있습니까? – (span.) ¿ Conoce algún idioma extranjero?, (ger.) Kennen Sie Fremdsprachen?
- 실패를 어떻게 처리합니까? – (span.) ¿Cómo maneja el fracaso?, (ger.) Wie gehen Sie mit Misserfolgen um?
- 어떤 자격이 있습니까? – (span.) ¿ Qué calificaciones Tiene?, (ger.) Welche Qualifikationen haben Sie?
- 이전 직책에서 귀하의 책임은 무엇이었습니까? – (span.) ¿ Cuáles eran sus responsabilidades en su puesto anterior?, (ger.) Welche waren Ihre Verantwortlichkeiten in Ihrer vorherigen Position?
- 왜 우리를 고용해야합니까? – (범위.) ¿ Por qué deberíamos 콘트라타르로?, (ger.) Warum sollten wir Sie einstellen?
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